Parution: février 2005
Programme de bourses et d’emplois d’été pour étudiants ayant une déficience physique ou sensorielle 2004-2005

Pour une 16e année consécutive, la Banque Nationale du Canada et sa porte-parole de la diversité, Alice Keung, première vice-présidente Technologie de l’information, sont fières de lancer le Programme de bourses d’études et d’emplois d'été pour étudiants de niveaux collégial et universitaire vivant avec une déficience physique ou sensorielle.

Dans le cadre de ce Programme, la Banque attribue deux bourses de 2 000 $ accompagnées d’un emploi d’été de 12 semaines rémunérées pour les étudiants de niveau universitaire et une bourse de 1 000 $ et un emploi d’été de 10 semaines rémunérées pour les étudiants de niveau collégial. Cette initiative confirme la préoccupation de la Banque d’être un employeur de choix. En effet, la Banque déploie des efforts considérables pour réaliser l’équité en milieu de travail afin que toute personne compétente ne soit pas privée d’occasions d’emploi et bénéficie des installations nécessaires pour réaliser son travail.

Ce programme s’adresse à qui?

La Banque Nationale du Canada vous remercie de votre intérêt! ]  

Date limite d’inscription : 4 mars 2005


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