En 1993, le Dr Seely, qui était alors doyen de la faculté de médecine, a nommé le Dr Yvonne Lefebvre vice-doyenne, équité en matière des sexes, créant ainsi le premier poste du genre dans une faculté de médecine canadienne. À la suite de cette initiative, l'Université d'Ottawa a fondé le Bureau d'équité en matière des sexes, en 1997. Le Bureau a depuis parrainé de nombreuses mesures innovatrices, notamment une politique de tolérance zéro en matière de harcèlement sexuel, du mentorat, des horaires de travail à temps partiel plus flexibles, une représentation féminine accrue au sein des comités d'administration et l'établissement de congés parentaux.

Le Prix sur l'égalité hommes-femmes sera remis annuellement par le COFM en vue de souligner les efforts exceptionnels ou la réussite particulière d'un individu, d'un programme, d'un département ou d'une école en vue d'améliorer la question de l'équité entre hommes et femmes dans le milieu de l'enseignement médical en Ontario. Le doyens des facultés de médecine de l'Ontario peuvent soumettre chacun une ou deux candidatures.

Pour plus d'information :

Dr Barbara Lent
Président
Gender Issues Committee
Council of Ontario Faculties of Medicine
(519) 433-8428, poste 231

Dr Rose Goldstein
Directrice
Bureau d'équité en matière des sexes
Université d'Ottawa
(613) 562-680-0, poste 5409

Mme Mary-Kay Whittaker
Directrice
Sciences de la santé
Conseil des universités de l'Ontario
(416) 979-2165, poste 226]